2分彩平台官网_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是8万8万,毕竟17年的前一天我机会达到了Java高级开发的职级。或者在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,后来打算用若干篇系列文记录這個过程,一方面也算个总结,我本人 面也把走过的弯路写出来,希望各位当当我们我们看一遍有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但我本人 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的前一天,我在外企也享受了一段比较舒适的时空图片 ,到那些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开使英文英语 ,或者 老油子(也包括我),会陆续到达,或者 混吃等死的人(与非 我),会10点机会更晚后到。或者 人机会会想,这不算那些,人家互联网公司有比這個时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不用超过7点。

    2 到了前一天,先看下美国的邮件,机会没大事(一般不用有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开使英文英语 干活写代码。

    3 下午,机会遇到机会会担责任的事,就拉上人开个会,当当我们我们定个方案,或者慢慢做,做到5点半,坐等下班,机会很忙,不用超过7点。

    4 晚上和前网友见面见面 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,后来当当我们我们懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,后来次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,后来当当我们我们7月5号一般没邮件,也大慨没事。

    说到这里,机会当当我们我们非常羡慕,人太好天下没免费的午餐,我原本的工作经历过前一天,技术落后到那些程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用不后能 ,ORM就用类似于于hibernate的框架,机会没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就人学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删剪查,也后来个MySQL主从读写,没哟LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也后来个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没机会用。

    后来当时,只后来组内跳槽出去的,过另三个小 月后技术就能超过当当我们我们。这还不算,最糟糕的是,当时我更不知道BAT等互联网公司究竟用那些技术,也后来说,我当时开使英文英语 准备面试时,连该准备那些与非 知道。 

2  开使英文英语 英语 面试,撑不过半小时,不后能 硬着头皮不断学

    我是那些前一天打算要换工作的?看网上,或者 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,或者奖金大慨是另三个小 月的,再结合我本人 成天技术没进步,就着急了。

    开使英文英语 英语 的前一天,机会不知道要学那些,不后能 一方面先看,我本人 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,甜得不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那些?应该是Redis类似于于的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那些缓存?你说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就不知道了。

    3 面试官问,当当我们我们数据库层面如可会会 做优化?我不后能 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    后来好些了,也看一遍诸如Netty和Redis类似于于的框架,都后能 撑过些基本大问題,比如Redis有那些数据形状,Netty如可设置编码器和解码器。但或者 底层大问題一问就倒。比如Redis如可搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没哟类,人太好一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大问題,把相关知识点看熟悉,我本人 面,会看面试被问到的底层代码。

    到后来,我也看一遍不少文章,这段时间我遇到的大问題是,人太好到后来,或者 组件我都掌握了,或者也看一遍或者 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没哟说上细节,我本人 面,匮乏架构技术和业务的整合,后来面试时,只后来个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而与非 实践得到的。后来或者 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  底下出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到我本人 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我后来为过,为了提升能力,我也开使英文英语 在博客园写文章。为了提升我本人 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而与非 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,我本人 面在备课的前一天,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,后来乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,后来那个前一天,好歹也搞清楚了该看那些方面的内容以及时需达到的程度。    

    前一天我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我要清晰地看一遍我本人 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,后来面试成功了两家公司,也算增加了我或者 自信心,或者我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都后能 唬人,或者好歹还是正式员工,还算稳定,后来就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多应用tcp连接Spring MVC,我這個秒过。

    第二是数据库,我好歹看一遍或者 关于执行计划的调优,也了解了或者 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我或者 理论过了,都后能 证明我本人 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,或者 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大问題,没如可会会 细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果或者你通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太满,就没去。后来甜得,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,机会当时能力比较强的人机会怪怪的会 愿意去这家P2P公司了,后来招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,或者17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再如可会会 解释总会有污点,后来再要进好公司就难了。

    后来当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的应用tcp连接员进入或者 P2P金融公司,或者公司踩雷倒了,后来当当我们我们就在或者 小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似于于人很可惜,其中不乏能力强的,但机会每家公司干不长(真与非 我本人 意味),但再要进好公司,机会就得先在一家公司干个大慨3年证明我本人 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    机会干一类似于于情的成功率不后能 10%,没哟干多少次,大慨成功一次的概率能达150%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也后来大慨成功一次的概率机会接近150%。或者那个时间点,大慨面试了10家,按這個算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开使英文英语 后,我会不断总结提升,后来终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,真与非 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    机会我那个前一天机会成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去前一天领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出应用tcp连接池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap结构细节,面试官没细问后来过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说人太好话,前两轮技术面试与非 以我为主,面试官没如可会会 问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原本,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,人太好我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面与非 实践经验(真实清况 是我的经验与非 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我要干架构师的活,但工资不后能 给到高级开发的水平,机会愿意就继续。

    我在面试前一天,机会知道这家公司加班不算少,后来在内心也定了另三个小 公司标准,说人太好的,当时在工资方面人太好没达到我的预期,但一方面我也面了没哟多了,也知道我本人 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司真难。相反,机会继续在外企呆着,时间不等人,估计再原本下去我的技术就更加落后于平均水平了,后来或者你咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原本外企办离职的前一天,不少人理解我,但与非 人说我从外企到互联网公司会很苦,人太好我机会做好了准备。

    技术上,或者你继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不后能 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟我本人 基本功不错,或者人也算上进,肯多问,或者我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,或者你与18年的年初去底下要删剪介绍的互联网公司。

    在下文里我将删剪介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是如可会会 适应过来的。

    2  外企有工作节奏真难,后来人际关系不复杂性,而互联网公司推崇狼性文化,我是如可会会 或者 点通过加班和改变工作模式等的法子适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。