分分时时彩app网站_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是5万5万,毕竟17年的想想要意味着达到了Java高级开发的职级。有过后在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,后来打算用若干篇系列文记录你这个 过程,一方面也算个总结,人及面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚亲戚朋友 看多有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但人及所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的想要,我在外企也享受了一段比较舒适的时光里英文,到那先 程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开使英文英语 ,你这个 老油子(也包括我),会陆续到达,你这个 混吃等死的人(就有我),会10点意味着更晚后到。你这个 人意味着会想,这不算那先 ,人家互联网公司有比你这个 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不用超过7点。

    2 到了想要,先看下美国的邮件,意味着没大事(一般不用有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开使英文英语 干活写代码。

    3 下午,意味着遇到意味着会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚朋友 定个方案,有过后慢慢做,做到5点半,坐等下班,意味着很忙,不用超过7点。

    4 晚上和女女日本明星微博 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,后来亲戚亲戚朋友 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,后来次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,后来亲戚亲戚朋友 7月5号一般没邮件,也要花费没事。

    说到这里,意味着亲戚亲戚朋友 非常羡慕,随便说说天下没免费的午餐,我另有有4个的工作经历过想要,技术落后到那先 程度?

    1 平时工作,java只都里能 JDBC,Spring都用都里能 ,ORM就用相似hibernate的框架,意味着没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学是基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整篇 查,也后来个MySQL主从读写,这样 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也后来个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没意味着用。

    后来当时,只后来组内跳槽出去的,过有有4个月后技术就能超过亲戚亲戚朋友 。这还不算,最糟糕的是,当时我更谁能谁能告诉我BAT等互联网公司究竟用那先 技术,也后来说,我当时开使英文英语 准备面试时,连该准备那先 都谁能谁能告诉我。 

2  开使英文英语 英语 面试,撑不过半小时,都里能 硬着头皮不断学

    我是那先 想要打算要换工作的?看网上,你这个 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,有过后奖金要花费是有有4个月的,再结合人及成天技术没进步,就着急了。

    开使英文英语 英语 的想要,意味着谁能谁能告诉想要学那先 ,都里能 一方面先看,人及面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你造不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那先 ?应该是Redis相似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那先 缓存?跟我说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就谁能谁能告诉我了。

    3 面试官问,亲戚亲戚朋友 数据库层面为社 做优化?我都里能 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    想要好些了,也看多诸如Netty和Redis相似的框架,都里能 撑过些基本大大问题,比如Redis有那先 数据特征,Netty何如设置编码器和解码器。但你这个 底层大大问题一问就倒。比如Redis何如搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸这样 类,随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大大问题,把相关知识点看熟悉,人及面,会看面试被问到的底层代码。

    到想要,我也看多不少文章,这段时间我遇到的大大问题是,随便说说到想要,你这个 组件我都掌握了,有过后也看多你这个 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中这样 说上细节,人及面,不够架构技术和业务的整合,后来面试时,只后来个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而就有实践得到的。后来你这个 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  中间出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到人及和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我后来为过,为了提升能力,我也开使英文英语 在博客园写文章。为了提升人及的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而就有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,人及面在备课的想要,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,后来乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,后来那个想要,好歹也搞清楚了该看那先 方面的内容以及都里能 达到的程度。    

    想想后来通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,想要清晰地看多人及和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,想要面试成功了两家公司,也算增加了我你这个 自信心,有过后我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都里能 唬人,有过后好歹还是正式员工,还算稳定,后来就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多程序Spring MVC,我你这个 秒过。

    第二是数据库,我好歹看多你这个 关于执行计划的调优,也了解了你这个 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我你这个 理论过了,都里能 证明人及在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,你这个 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大大问题,没为社 细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果想要通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险不要 ,就没去。想要你造,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,意味着当时能力比较强的人意味着不为社 想要去这家P2P公司了,后来招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,有过后17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为社 解释总会有污点,想要再要进好公司就难了。

    想要当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的程序员进入你这个 P2P金融公司,有过后公司踩雷倒了,想要亲戚亲戚朋友 就在你这个 小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似人很可惜,其中不乏能力强的,但意味着每家公司干不长(随便说说就有人及意味着),但再要进好公司,意味着就得先在一家公司干个要花费3年证明人及稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    意味着干一相似情的成功率都里能 10%,这样 干哪几个次,要花费成功一次的概率能达60 %?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也后来要花费成功一次的概率意味着接近60 %。有过后那个时间点,要花费面试了10家,按你这个 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开使英文英语 后,我会不断总结提升,后来终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说就有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    意味着我那个想要意味着成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去想要领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出程序池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap组织组织结构细节,面试官没细问想要过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说话,前两轮技术面试就有以我为主,面试官没为社 问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,另有有4个,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面就有实践经验(真实情况汇报是我的经验就有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,想要干架构师的活,但工资都里能 给到高级开发的水平,意味着想要就继续。

    我在面试想要,意味着知道这家公司加班不算少,后来在内心也定了有有4个公司标准,说随便说说的,当时在工资方面随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了这样 多了,也知道人及的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不难 。相反,意味着继续在外企呆着,时间不等人,估计再另有有4个下去我的技术就更加落后于平均水平了,后来想要咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在另有有4个外企办离职的想要,不少人理解我,但就有人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说我意味着做好了准备。

    技术上,想要继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象都里能 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟人及基本功不错,有过后人也算上进,肯多问,有过后我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,想要与18年的年初去中间要完整篇 介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整篇 介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为社 适应过来的。

    2  外企有工作节奏不难 ,后来人际关系不冗杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为社 你这个 点通过加班和改变工作模式等的依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。